Visi dan Misi AKPER YBS

a. Visi

Dalam sepuluh tahun yang akan datang menjadi Akademi Keperawatan yang terbaik di wilayah Sumatera Bagian Utara yang akan menghasilkan perawat professional pemula yang berkualitas, siap pakai dan mampu bersaing di dunia kerja di tingkat nasional dan internasional.

b. Misi

1.        Melaksanakan proses pendidikan dan pengajaran di bidang keperawatan melalui penggunaan berbagai teknologi pendidikan sesuai dengan standar mutu pendidikan nasional dan internasional

2.        Mengadakan kegiatan penelitian yang menunjang pengembangan ilmu keperawatan

3.        Mengadakan kegiatan pengabdian masyarakat

4.        Menyediakan sarana dan prasarana  belajar yang memadai sesuai dengan kebutuhan era globalisasi

5.        Menjalin kerjasama dengan lembaga pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat dalam bidang keperawatan untuk mendukung program akademik

c. Tujuan

1.    Menghasilkan pendidikan yang berkualitas sehingga mampu mencetak tenaga diploma keperawatan yang professional, beretika dan berdaya saing tinggi dalam menjawab kebutuhan pengguna lulusan

2.    Menghasilkan kegiatan pengabdian masyarakat yang tepat sasaran dan mampu memberikan kontribusi  dalam upaya menaikan status kesehatan masyarakat khususnya masyarakat Sumatera Utara

3.    Menghasilkan penelitian dibidang keperawatan yang berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat

4.    Menghasilkan kerjasama yang saling menguntungkan dengan semua pihak sehingga mendukung kegiatan tridharma perguruan tinggi serta terserapnya lulusan secara kontiniu

d.. Sasaran

1.    Meningkatkan mutu lulusan dengan indikator :

a.    Rata-rata IPK lulusan diatas 3.00

b.    Rata-rata lama masa studi lulusan 3 tahun

c.    Rata-rata waktu tunggu lulusan  mendapatkan pekerjaan pertama kurang 2 bulan

2.    Meningkatkan kualitas dan kuantitas kegiatan pengabdian pada masyarakat dengan jumlah minimal 2 kegiatan setiap tahunnya

3.    Meningkatkan kualitas kegiatan penelitian bagi dosen dengan jumlah penelitian sebanyak 2 judul per dosen tiap tahun

4.    Meningkatkan kualitas dan kuantitas kerjasama / kemitraan dengan pihak pemerintah maupun swasta yang berorientasi pada upaya untuk mencarikan lapangan kerja bagi lulusan

d. Strategi Pencapaian

1.             Meningkatkan kualitas proses pembelajaran di kelas maupun di laboratorium.

2.   Memperbaiki sarana pembelajaran, sarana/fasilitas laboratorium, melengkapi literatur, sarana penunjang lainnya.

3.             Meningkatkan kualitas dosen melalui studi lanjut, pelatihan, seminar, lokakarya.

4.             Meningkatkan kualitas proses pembimbingan  akademik dan KTI.

5.             Meningkatkan pelatihan keprofesian, workshop, kuliah tamu dan seminar bagi mahasiswa.

6.             Memberikan pelatihan penyusunan proposal hibah-hibah penelitian, memfasilitasi bagi dosen yang akan melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat kelembaga pemerintah/swasta.

7.        Meningkatkan kualitas dan kuantitas kerja sama dengan pengguna lulusan ditingkatan regional maupun nasional